Et si le leadership commençait simplement… par une histoire ? Depuis toujours, les récits transmettent des sagesses capables d’éclairer nos choix, nos actions… Ces histoires deviennent de véritables sources d’inspiration, à l’heure où le manager doit décider, mobiliser, accompagner et donner du sens.
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À travers 80 contes et récits tirés d’expériences contemporaines, cet ouvrage invite à porter un nouveau regard sur les défis du management : développer son discernement, renforcer la coopération, cultiver la persévérance, mieux se connaître pour mieux guider les autres. Chaque histoire agit comme un miroir. Elle interroge nos représentations, nourrit la réflexion et propose de nouvelles façons d’exercer ses responsabilités. Que vous les parcouriez dans l’ordre ou au hasard, lisez-les comme on écoute un ami de confiance. Laissez-les résonner, vous surprendre, vous inspirer. Car le leadership ne se réduit pas à des outils ou des méthodes : il repose avant tout sur une posture intérieure et une responsabilité humaine. Une aventure personnelle qui commence toujours par soi-même ! (éditeur)
